Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Литвиненко, В. М. | |
dc.contributor.author | Стрельцова, В. О. | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T08:43:37Z | |
dc.date.available | 2023-05-11T08:43:37Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/27618 | |
dc.description | Литвиненко, В. М. Про трудові відносини в умовах воєнного стану / В. М. Литвиненко, О. О. Стрельцова // Юність науки – 2022: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХIІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 15-16 трав. 2022 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022. – С. 288-290. | uk_UA |
dc.description.abstract | У зв’язку з російською агресією, яка розпочалася 24 лютого 2022 року, був введений воєнний стан, який став причиною змін усіх видів суспільних відносин, у тому числі і трудових. Наслідком цього постала потреба у зміні трудового законодавства, модифікація якого має своє відображення у схваленому Верховною Радою України 15 березня 2022 року Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Нині норми вказаного Закону мають переважний регулюючий вплив над аналогічними нормами Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП). У зв’язку з цим виникає потреба в дослідженні особливостей регулювання відносин в умовах воєнного стану. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" | uk_UA |
dc.title | Про трудові відносини в умовах воєнного стану | uk_UA |
dc.type | Working Paper | uk_UA |