Короткий опис(реферат):
Мета кваліфікаційної роботи полягає в пошуку можливостей зростання продуктивності праці у банківському секторі.
Об’єктом дослідження кваліфікаційної роботи є продуктивність праці, а предметом – вплив продуктивності праці на результативність роботи банківської установи АТ КБ «ПриватБанк». В роботі досліджувались системи і методи аналізу трудових ресурсів та факторів що впливають на продуктивність праці в установі банку.
У процесі написання кваліфікаційної роботи було використано наступні методи дослідження: аналіз та синтез, узагальнення, спостережень – при розкритті сутності та значення продуктивності праці на підприємстві; статистичного обстеження – при дослідженні зв’язку продуктивності праці з фінансовими показниками роботи підприємства.
Наукова новизна даного дослідження полягає в пошуку резервів підвищення продуктивності праці для банківської установи АТ КБ «ПриватБанк».
Практичне значення дослідження, проведеного в межах кваліфікаційної роботи полягає в пропонуванні шляхів підвищення продуктивності праці для досліджуваної установи банку.
Суть розробки, основні результати:
Гусар, О. Г. Підвищення рівня продуктивності праці в організації : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / О. Г. Гусар ; керівник роботи С. М. Хмелевський ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій. – Чернігів, 2023. – 92 с.