Короткий опис(реферат):
Метою дослідження є обґрунтування напрямів удосконалення системи управління розвитком персоналу підприємства.
Завдання дослідження:
– розглянути сутність та основні підходи до удосконалення системи управління розвитком персоналу;
– визначити та охарактеризувати фактори ефективності розвитку персоналу на підприємстві;
– розкрити методологічні засади формування системи управління розвитком персоналу на підприємстві;
– проаналізувати господарсько-фінансовий стан підприємства;
– продіагностувати системи управління розвитком персоналу підприємства;
– запропонувати основні шляхи розвитку управління персоналом на підприємстві;
– охарактеризувати заходи оптимізації системи управління розвитку персоналу на ТОВ «Чернігівська картонажно-поліграфічна фабрика»;
– оцінити ефективність заходів оптимізації системи управління розвитком персоналу.
Об'єктом дослідження є процеси управління розвитком персоналу підприємства. Предметом дослідження є система управління розвитком персоналу у ТОВ «Чернігівська картонажно-поліграфічна фабрика» та шляхи її удосконалення.
Методи дослідження. У роботі використано загальнонаукові та спеціально – наукові методи пізнання: системного підходу, аналізу та синтезу, класифікації, систематизації, порівняльного, формально-логічного методу.
Наукова новизна результатів проведеного дослідження полягає в тому, що автором запропоновано використання сучасних тренінгових програм навчання персоналу, а також впровадження програмного забезпечення SmartExpert, яке дозволяє автоматизувати удосконалити процеси адаптації персоналу, його навчання та розвитку шляхом створення структурованої бази знань, а також оцінки компетенцій та використання. гейміфікації для розвитку навичок персоналу
Практичне значення одержаних результатів, викладених у роботі, полягає в обґрунтуванні пропозицій щодо удосконалення системи управління розвитком персоналу ТОВ «Чернігівська картонажно-поліграфічна фабрика».
Суть розробки, основні результати:
Третьяк, В. М. Система управління розвитком персоналу в організації та шляхи її удосконалення : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / В. М. Третьяк ; керівник роботи А. В. Холодницька ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій. – Чернігів, 2023. – 90 с.