Організація обліку та контролю розрахунків з оплати праці в бюджетних установах (на матеріалах Управління освіти Чернігівської міської ради)

Abstract

В роботі досліджено економічну сутність заробітної плати, визначено особливості нарахування заробітної плати в бюджетних установах, визначено поняття контролю та його завдання щодо розрахунків з оплати праці. Розглянуто сучасний стан та перспективи розвитку галузі освіти. Наведена фінансово-економічна характеристика діяльності Управління, оцінена організація обліку в установі та облікова політика щодо розрахунків з оплати праці, досліджена система внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці. Розроблені пропозиції, спрямовані на вдосконалення організації обліку та контрольних процедур щодо розрахунків з оплати праці. За результатами дослідження сформульовані пропозиції щодо: удосконалення організації обліку (удосконалення наказу про облікову політику Управління, створення графіку документообігу); удосконалення первинного обліку оплати праці (удосконалення розрахунково-платіжних відомостей); підвищення оплати праці технічного персоналу (запровадження премії для технічного персоналу).